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Einer neuen Umfrage zufolge führen die Entwicklungen in der Arbeitswelt zu einer starken Zunahme von psychischen Erkrankungen. Die IG Metall fordert deshalb eine “Anti-Stress-Verordnung”.

Vor allem seit dem Beginn der Finanzkrise haben die arbeitsbedingte Belastung und Leistungsdruck zugenommen. Beruflicher Stress droht der IG Metall zufolge zu einer der “größten gesundheitlichen Gefahren des 21. Jahrhunderts” zu werden. Die Gewerkschaft hat in einer Blitzumfrage unter Betriebsräten abgefragt, ob psychische Erkrankungen im Unternehmen zugenommen hätten - 86 Prozent bejahten dies, 40 Prozent schätzten den Zuwachs als “stark” oder “sehr stark” ein. “In den Metallbetrieben und anderen Unternehmen unseres Organisationsbereichs ist eine dramatische Zunahme psychischer Erkrankungen und von Burnout festzustellen”, sagte Hans-Jürgen Urban, Vorstandsmitglied der IG Metall. “Hier tickt nichts Geringeres als eine gesellschaftliche Zeitbombe.” Angesichts der Entwicklung forderte er vom Gesetzgeber eine “Anti-Stress-Verordnung”. Die Ergebnisse der Umfrage, an der 3878 Betriebsräte teilgenommen haben, unterstreiche eine Entwicklung, die auch die gesetzlichen Krankenkassen bereits verzeichnet hätten, sagte Urban. Danach habe es allein bei Burnout zwischen 2004 und 2010 einen Anstieg um das Zehnfache gegeben. Die bessere Diagnosefähigkeit von Ärzten könne die explosive Zunahme nicht allein erklären, sagte der Gewerkschafter.

Weitere Infos unter http://www.welt.de/print/die_welt/wirtschaft/article13629881/Gewerkschaft-warnt-vor-Volkskrankheit-Burnout.html

Diese Entwicklungen machen vor allem deutlich, dass die Themen psychische Gesundheit, vor allem Stress und Burn-Out-Prophylaxe, als wichtige und dringliche Themen in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung verankert werden müssen. Nicht nur der Fachkräftemangel scheint aktuell ein großes Problem zu sein, auch die Kosten psychisch kranker Mitarbeiter werden als betriebswirtschaftlicher Faktor immer bedeutender.

Der Umgang mit beruflichen Belastungen, Standortbestimmung und Neuorientierung werden auf der persönlichen Seite zu wichtigen Herausforderungen, denen man alleine nicht immer gerecht wird. Systemisches Coaching bietet hier effiziente Möglichkeiten, berufliche Probleme und Krisen zu bearbeiten, um neue Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen. Weitere Informationen und Beratungsmöglichkeiten finden Sie unter folgendem Link der beratungswerkstatt.

Leistungs- und Zeitdruck führen zu mehr Fehlzeiten am Arbeitsplatz

Das Thema „Psychische Erkrankungen“ wurde bislang in Gesellschaft und Wirtschaft kaum thematisiert. Eine der wenigen Ausnahmen ist die Verleihung des Corporate Health Award, der vom TÜV Süd in Kooperation mit dem Handelsblatt und dem Marktforschungsinstitut EuPD erstmals im Herbst 2009 verliehen wurde. Ein Preisträger war u.a. die Stadtreinigung Hamburg, die seit über 15 Jahren mit einem umfassenden psychologischen Beratungskonzept für ihre Mitarbeiter arbeitet. Weiterhin gibt es eine detaillierte Evaluation über die Wechselwirkungen einiger Stressfaktoren auf die verschiedenen Berufsgruppen, um gezielte Maßnahmen zu planen und umzusetzen.

Im Gegensatz dazu scheinen in den meisten Unternehmen Strategien zur Prävention und aktives Gesundheitsmanagement eher selten zu sein, wobei der Leistungs- und Zeitdruck wohl auch in Zukunft noch mehr zunehmen dürfte. Deutlich wird dieses Missverhältnis in den Zahlen des jüngst erschienenen Fehlzeiten Reports, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK und der Universität Bielefeld herausgegeben wird. Die Zahl der durch psychische Erkrankungen bedingten Fehlzeiten von Arbeitnehmern stieg demnach zwischen 1995 und 2009 um ganze 80 (!) Prozent. So fehlen Mitarbeiter mit Depression oder Burn-Out im Durchschnitt an 22,5 Tagen im Jahr, während jemand mit einer Atemwegserkrankung im Schnitt nur 6,4 Tage am Arbeitsplatz fehlt.

Der Fehlzeiten Report ist im Springer Verlag erschienen und kostet 44,95 Euro. Informationen zum Corporate Health Award gibt es unter www.corporate-health-award.de.

Entschleunigen im Naheland

Einen Tag Auszeit nehmen: Auf geheimnisvollen Pfaden erwandern wir den Gipfel des Rotenfelses - mit der höchsten Steilwand nördlich der Alpen - und genießen dabei die Herbstlandschaft des Nahetals. Gemeinsam Entschleunigen ist dabei das Motto.

Begegnungen und intensive Gespräche in einer beeindruckenden Landschaft: Das “Bewegungsforum” soll an diesem Tag ein Gegenpol zum stressigen Alltag sein und eine Möglichkeit bieten, sich über die Themen Entschleunigen und Work-Life-Balance auszutauschen. Sie lernen dabei neue Wege kennen, um mit Stress und Belastungen besser umgehen zu können.

Das Genießen steht ebenfalls im Mittelpunkt dieses Angebotes und neben typischen regionalen Spezialitäten erschmecken und entdecken wir  die Weine und das Terroir des Nahelandes, welches wir erwandern.

Informationen: Termin und Ort: 17.10.2009, 55583 Bad Münster am Stein Ebernburg, Treffpunkt 10.00 Uhr Parkplatz an der Nahe Richtung Norheim (Koordinaten 49°48′39.70″N,  7°50′22.90″E). Leistungen: Geführte Themenwanderung und Moderation zu den Themen Entschleunigen und Stressmanagement, Leitung Frank Decker (Diplom Pädagoge, systemischer Organisationsberater, Trainer und Coach), Outdoor-Lunch mit regionalen Spezialitäten des Nahelandes, Weinprobe. Preis pro Person: 89,00 €. Anmeldung erforderlich unter info(at)erlebniswerkstatt.com.